Wanneer u geen al te bizarre plannen heeft, kunt u meestal zelf uw personeelsuitje organiseren. Vaak bestaat er in de organisatie zelf voldoende beeld van het komende uitje. Is er geen beeld, of is er geen gemeenschappelijk beeld binnen het organisatie comité, dan liggen problemen op de loer. Het is dan nodig om eerst aan een gemeenschappelijk beeld te werken voordat aan een concrete invulling wordt begonnen. In de praktijk ziet men echter vaak de omgekeerde weg. Op internet worden tientallen ideeen opgedaan, die in het organiserend comité worden binnen geworpen. Het eindresultaat is vaak dat het een kwestie is van persoonlijke voorkeuren en het recht van de sterkste. En het eind van het verhaal is dat de organisatoren zelf er de buik van vol hebben, als de dag nog moet beginnen.